Pourquoi « Nkabom » ?
« Nkabom » [n-KAH-bohm]
Dans la langue akan du Ghana, « Nkabom » signifie solidarité ou unité. L’idée force ici, c’est de se réunir, de créer des liens et de travailler conjointement à la poursuite d’un objectif commun.
langue akan du Ghana
Nkabom’s Foundation
Vision, objectifs, valeurs et méthodes
Le collectif Nkabom Collaborative, issu de l’engagement en faveur d’une transformation inclusive, durable sous l’impulsion des jeunes, réunit des établissements visionnaires et des dirigeants locaux afin de réinventer les systèmes agroalimentaires et nutritionnels au Ghana.
Notre vision
Motivés par une vision commune, les partenaires de Nkabom Collaborative veulent donner aux jeunes le pouvoir d’agir en leur fournissant les compétences pratiques, les connaissances et les réseaux nécessaires pour transformer les systèmes agroalimentaires et nutritionnels du Ghana et contribuer à bâtir des collectivités inclusives et durables.
Nos objectifs
Le Nkabom Collaborative utilise les forces vives et les partenariats institutionnels existants en garantissant ainsi que le rôle moteur, l’expertise et l’expérience vécue des Africains restent au cœur de son approche. Son modèle en réseau permet de dépasser les secteurs et les frontières pour établir des liens entre l’éducation, la recherche, l’industrie et la collectivité, afin de surmonter les contraintes dues à l’insécurité alimentaire, au chômage des jeunes et à la malnutrition.
- Éducation
- Recherche
- Industrie
- Communauté
- Chômage jeunesse
- Nutrition
Renforcement des capacités
Nous consoliderons les capacités des établissements d’enseignement supérieur du Ghana en vue de dispenser une formation pratique et pertinente en matière d’agriculture durable et de nutrition, pour donner à la jeune génération les moyens de s’attaquer aux priorités nationales en matière de sécurité alimentaire, d’adaptation climatique et de santé publique.
Nos valeurs
En tant que collectif, nous nous efforçons de respecter les valeurs suivantes qui orientent notre engagement :
Solidarité (Nkabom)
Nous sommes convaincus que l’unité, les objectifs communs et la création collective sont des forces puissantes. Nkabom, notre nom, signifie « solidarité » en akan, et il est l’expression de notre engagement fondamental pour établir des collaborations fondées sur la confiance mutuelle, le respect et les initiatives communes.
Équité
Le principe d’équité guide toutes nos actions afin de garantir un accès, une représentation et des résultats justes pour tous.
Responsabilité
Nous nous engageons à faire preuve de transparence, à ne jamais cesser d’apprendre et à mesurer nos résultats. Nous prenons nos responsabilités envers nos collectivités, nos partenaires et les jeunes que nous desservons, afin de garantir que notre action débouche sur des changements importants et durables et s’adapte de manière réactive aux idées et aux besoins en émergence.
Éthique
Nous faisons preuve d’intégrité et de transparence dans toutes nos activités, notamment, la recherche, le recrutement, la sélection et les acquisitions, en veillant à ce que nos pratiques soient équitables, responsables et à l’écoute de la communauté.
Réciprocité
Nous prônons une mobilisation continue et multidirectionnelle au sein de Nkabom Collaborative. Nos programmes et processus sont conçus pour garantir que tous les partenaires, qu’il s’agisse d’établissements, de collectivités ou d’individus, contribuent à la diffusion des connaissances, à la conduite des activités et aux résultats, et qu’ils en bénéficient.
Nos méthodes
Notre activité s’inscrit dans le droit fil de la stratégie « Young Africa Works » de la Fondation Mastercard, qui vise à offrir un emploi décent et épanouissant à 30 millions de jeunes dans toute l’Afrique d’ici 2030. Elle s’inspire également du Programme détaillé pour le développement de l’agriculture africaine (PDDAA), le cadre phare de l’Union africaine pour la transformation agricole, la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la croissance économique. Le PDDAA accorde une place de choix au développement inclusif et durable fondé sur l’agriculture, en privilégiant l’amélioration des moyens de subsistance, l’augmentation de la productivité et la création d’emplois, en particulier pour les jeunes et les femmes.
Nous contribuons aussi directement à 10 des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, notamment : pas de pauvreté, faim « zéro », bonne santé, éducation de qualité, égalité entre les sexes, travail décent, innovation, inégalités réduites, production responsable et lutte contre les changements climatiques[US1] .
Prises conjointement, ces stratégies façonnent notre engagement commun pour faire des jeunes les agents du changement dans des systèmes agroalimentaires résilients et axés sur la nutrition.
Nos programmes s’ancrent dans l’apprentissage pratique et communautaire, et vont de l’agriculture climato-intelligente et de l’innovation nutritionnelle à l’incubation d’entreprises et l’élaboration de politiques. Au cœur de notre approche, on retrouve la transition entre un enseignement traditionnel, surtout théorique, et un apprentissage empirique. En intégrant des pratiques existantes dans chaque programme, nous dotons les jeunes des outils et des qualifications nécessaires pour trouver un emploi valorisant et créer leur propre entreprise.
En adéquation avec nos trois piliers stratégiques, à savoir l’éducation, l’accès et la réussite, et l’entrepreneuriat, le Nkabom vise à mettre au point des formations de qualité, à créer des emplois dignes et à soutenir l’innovation impulsée par les jeunes pour promouvoir l’expansion inclusive partout en Afrique.
Explore the Pillars
Nos piliers stratégiques
Pour jouer un rôle d’entrainement déterminant, le Nkabom Collaborative fait reposer son action sur ses trois piliers stratégiques qui structurent tous ses programmes et partenariats. Ces trois piliers préparent les jeunes Ghanéens à diriger la transformation des systèmes agroalimentaires et nutritionnels au moyen de l’apprentissage pragmatique, de la recherche communautaire, de l’entrepreneuriat et de l’innovation.
Our work aligns with the Mastercard Foundation’s Young Africa Works Strategy by creating pathways for youth to gain skills, secure dignified and fulfilling work, and launch enterprises in the agrifood sector.
It supports the Comprehensive Africa Agriculture Development Programme (CAADP) by advancing sustainable, agriculture-led growth that improves livelihoods, increases productivity, and creates employment, particularly for youth and women. We also contribute directly to 10 of the 17 United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), including goals related to poverty reduction, zero hunger, health, quality education, gender equality, decent work, innovation, reduced inequalities, responsible production, and climate action.
Éducation : accroître les compétences et les connaissances
Nous formons la prochaine génération des chefs de file en agroalimentaire en proposant un apprentissage concret et pragmatique dans les domaines de l’agriculture climato-résiliente, des pratiques axées sur la nutrition et de la recherche communautaire. Grâce à des programmes novateurs élaborés en collaboration avec des partenaires industriels, communautaires et institutionnels, nous veillons à ce que les formations soient pertinentes, pratiques et adaptées aux besoins évolutifs du Ghana. Nos programmes permettent aux jeunes d’acquérir les connaissances et les compétences requises pour assurer la sécurité alimentaire, améliorer la santé et renforcer la résilience climatique au Ghana.
Accès et succès : multiplier les occasions
Nous créons des parcours inclusifs et flexibles pour les jeunes, en particulier les femmes, les réfugiés et les personnes handicapées, afin qu’ils puissent s’épanouir dans les secteurs de l’agroalimentaire et de la nutrition. Pour ce faire, nous offrons des bourses, un mentorat et un soutien ciblé qui éliminent les obstacles à la participation et permettent aux jeunes de suivre une formation de grande qualité. Notre approche leur garantit l’accès à des emplois et à des activités entrepreneuriales enrichissants, et leur permet de contribuer à des systèmes alimentaires équitables et résilients au Ghana.
Entrepreneuriat : stimuler l’innovation et les retombées
Nous favorisons un environnement propice à l’innovation et à l’entrepreneuriat des jeunes afin d’affronter les difficultés auxquelles se heurtent les systèmes agroalimentaires et nutritionnels du Ghana. C’est pourquoi nous proposons des incubateurs d’entreprises, des programmes de mentorat, des mobilisations stratégiques et un accès aux réseaux et aux marchés, afin que les jeunes puissent transformer leurs idées en initiatives à fortes retombées. Ces initiatives créent des emplois, améliorent les moyens de subsistance et stimulent une croissance économique durable dans les collectivités partout au Ghana.
